Systemische Supervision ist eine Form der beruflichen Unterstützung und Reflexion, die in verschiedenen beruflichen Kontexten, insbesondere in den Bereichen Beratung, Therapie, Pädagogik und Management, angewendet wird. Der systemische Ansatz betrachtet nicht nur das Individuum, sondern auch die Wechselwirkungen und Beziehungen in sozialen Systemen.

 

In der systemischen Supervision werden komplexe Dynamiken in Organisationen oder Arbeitsgruppen betrachtet. Dabei spielen Interaktionen, Kommunikationsmuster und die Struktur des Systems eine zentrale Rolle. Ziel ist es, eine tiefere Verständnis für die Zusammenhänge zu entwickeln, die die berufliche Praxis beeinflussen.

 

Die Supervision ermöglicht es den Teilnehmenden, ihre aktuelle Situation zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und Lösungsansätze für Herausforderungen zu entwickeln. Systemische Supervision fördert die Entwicklung von professioneller Kompetenz und trägt zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Effektivität in Organisationen bei.

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Emilio Velasquez Lecca

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